À l’occasion de la SEEPH 2025 (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées), les territoires se sont fortement mobilisés autour d’événements variés, mêlant sensibilisation, échanges entre pairs et actions concrètes en faveur de l’emploi et de l’inclusion.

Webinaires régionaux, conférences et initiatives départementales ont rencontré un fort engagement des participants et ont permis de mobiliser largement les acteurs de l’emploi, du handicap et de la santé au travail.

Mardi 18 novembre | 11h – 12h30

Ce webinaire a confirmé l’intérêt des acteurs pour les enjeux liés au maintien en emploi des seniors, dans un contexte de transformation des parcours professionnels.

• 196 inscrits
• 149 participants en direct
• 53 vues du replay

La forte participation souligne l’importance de disposer de repères et de solutions opérationnelles pour accompagner les employeurs et les salariés. 

-> Le replay est à retrouver dans la rubrique RESSOURCES

VENDREDI 21 novembre | 9h – 10h30

Ce temps d’information a permis de valoriser les ressources du Siste PACA et de renforcer leur lisibilité auprès des acteurs du territoire.

• 105 inscrits
• 73 participants
• 25 vues du replay

Un format apprécié pour sa clarté et son utilité pratique.

-> Le replay est à retrouver dans la rubrique RESSOURCES

Mercredi 19 novembre | 9h – 13h à MARSEILLE

Cette conférence a été marquée par une mobilisation exceptionnelle et une forte dimension humaine, portée par les témoignages de personnes concernées et l’engagement du réseau partenarial local.

• 98 inscrits
• 97 participants présents
• 15 témoignages de personnes en situation de handicap ou de troubles psychiques

Les partenaires spécialisés du territoire (Clubhouse, Esper Pro, Working First, Isatis) ont contribué à la richesse des échanges.
-> Un film de valorisation de l’événement est disponible dans notre rubrique Ressources > Santé Mentale 

Film réalisé par les jeunes de LABONID, de la Mission Locale de Salon-de-Provence, avec le financement du projet ARDML PRITH (DREETS-Agefiph).

La SEEPH 2025 s’est également illustrée par une diversité d’actions locales, au plus près des réalités des territoires.

Un théâtre-forum à destination des employeurs, centré sur la santé mentale, a réuni 60 participants.

La méthode, innovante et participative, a été largement plébiscitée.

Un temps d’échanges entre pairs autour du handicap auditif, organisé le 20 novembre, a rassemblé une douzaine d’employeurs. Le territoire s’est également distingué par la mobilisation autour du DuoDay, avec 111 duos réalisés tous partenaires confondus.

Un forum emploi d’envergure a réuni 60 entreprises et 450 participants, donnant lieu à de nombreuses mises en relation concrètes, estimées entre 5 et 20 par entreprise.

Le DuoDay Police nationale a marqué une première sur le territoire, permettant à 20 personnes en situation de handicap de découvrir les métiers de la police nationale.

Les Trophées ont constitué un temps fort, avec une forte présence des employeurs et des témoignages croisés d’employeurs et de salariés. Une opération particulièrement fédératrice, en présence des représentants de l’État.

Une pièce de théâtre suivie d’un théâtre-forum a permis de sensibiliser les employeurs au handicap au travail, en présence de 40 entreprises et de Monsieur le Sous-Préfet, soulignant l’implication institutionnelle.