Vendredi 03 avril 2026 s’est tenu le 1er Village des Métiers 05, événement organisé et porté par la DDESTPP des Hautes-Alpes. 

L’objectif était double : éclairer les choix d’orientation, d’insertion et de reconversion professionnelle et contribuer à apporter une réponse aux besoins de recrutement du territoire.

Pour ce faire, environ 200 professionnels, apprenants et organismes de formation, OPCO se sont mobilisés pour faire vivre 11 pôles métiers (aéronautique / agriculture & agroalimentaire / automobile / BTP / métiers de bouche / entrepreneuriat et accompagnement des entreprises / numérique et informatique / restauration / soin, accompagnement & petite enfance / sport & tourisme / transport & logistique) illustrant de manière dynamique, interactive ou immersive près de 80 métiers.

Sur chaque pôle métier, un outil permettant de faire le lien entre les métiers présentés et l’offre de formation locale et régionale a été mis à disposition.

En parallèle, un pôle ressources a permis aux visiteurs de rencontrer les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’apprentissage, de la reconversion professionnelle, mais aussi des acteurs proposant des animations luttant contre les stéréotypes de genre, sensibilisant aux enjeux de l’accompagnement de la création ou reprise d’entreprise d’une part ou aux enjeux de la transition écologique dans le bâtiment d’autre part.

L’événement a proposé une offre de service permettant aux personnes en situation de handicap de se projeter sur les métiers présentés.

Ainsi, un showroom de présentation de matériel a été mis en place et animé par l’URAPEDA SUD et Aidatech, Emergences PACA, IRSAM CRIA DV et l’ESRP Seltzer. L’AGEFIPH PACA CORSE, la MDPH et Cap Emploi étaient également mobilisés pour renseigner le public.

Des affiches spécifiques en fonction de répercussions liées au handicap (station debout prolongée pénible, stress, difficultés liées aux consignes orales, pb de mémoire, difficultés visuelles, port de charges déconseillées, …) ont été apposées sur les différents pôles métiers, ainsi que des flyers, outils invitant les PSH à se rapprocher des acteurs du handicap afin de découvrir les possibilités de compensation existantes tant en emploi qu’en formation pour ne pas s’auto-censurer par rapport à un métier.

Une animation avec une cocotte en papier a également permis de sensibiliser les visiteurs et exposants présents au handicap et à l’inclusivité.

Au final, près de 650 visiteurs, dont près de 300 élèves issus de 4 établissements scolaires, des demandeurs d’emploi et des familles, ont pu découvrir autrement des métiers qui recrutent et imaginer leur avenir dans les Hautes-Alpes.

Un beau succès collectif qui démontre que quand les acteurs d’un territoire travaillent ensemble, ils peuvent créer des solutions concrètes, utiles et inspirantes.